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JOB VACANCY

ASSISTANT FINANCIAL REPORTING MANAGER/DIRECTEUR ADJOINT DE L'INFORMATION FINANCIÈRE

Fund & Fiduciary Services / Services de fonds et fiduciaires

OVERVIEW/APERÇU

Position: Assistant Financial Reporting Manager
Location: Montreal, Canada

The Maples Group is a standard bearer in financial and legal services, trusted by many of the world’s largest hedge fund managers, private equity firms and international corporations. 

Our distinction flows from our carefully curated team: 2,000+ professionals characterised by tenacity, ethics and exacting excellence.  We hire smart and sharpen smarter, arming talent with best-in-class resources and skills.  Operating in key financial centres across the Americas, Asia, Europe and the Middle East, our international presence offers a unique springboard for career development and cross-cultural immersion.  Our side-by-side financial and legal services are similarly ripe for interdisciplinary learning and growth.  

The Maples Group looks to add a Montreal, Canada-based Assistant Financial Reporting Manager to our team and invites eager and qualified candidates to apply.  Recognised as one of Montreal's top employers, we are committed to diversity, inclusion and equality of opportunity as we attract, retain and develop world-class talent.

Who We Seek

Our merit-based culture suits professionals in pursuit of boundless careers and lives.  Beyond their acumen, team members are collaborative and conscientious, bringing a healthy sense of drive and purpose to each interaction and to all aspects of their work.  

About the Role

The Assistant Financial Reporting Manager reports to the Finance and Operations Manager and supports the Global Finance Department. Primary responsibilities include: 

  • Coordinate and assist in quality reviews of unaudited financial statements and supporting information on an ongoing basis, year-end audits and preparation of audited financial statements, under IFRS, for multiple legal entities, including stand alone and consolidated structures
  • He/she may also be involved in various projects such as expected credit loss provisioning analysis under IFRS 9, global cash flow and liquidity analysis, global indirect tax and transfer pricing initiatives, global restructuring, regulatory report reviews, global systems and reporting as well as other ad-hoc analysis.
  • In addition, this role may be involved in the global annual budgeting process.
  • The successful candidate will be required to lead various initiatives and work as part of a project team

Poste : Directeur adjoint de l'information financière
Emplacement : Montréal, Canada

Le Groupe Maples est un porte-étendard des services financiers et juridiques auquel font confiance de nombreux gestionnaires de fonds de couverture, sociétés de capital-investissement et entreprises internationales parmi les plus importants au monde.

Notre distinction est établie grâce à notre équipe soigneusement formée : plus de 2 000 professionnels qui font preuve de ténacité, d’éthique et d’excellence. Nous recrutons des personnes intelligentes et perfectionnons leurs talents en fournissant les meilleures ressources et en développant leurs compétences. Répartie dans 18 emplacements en Amérique, en Asie, en Europe et au Moyen-Orient, notre présence internationale offre un tremplin unique pour le développement de carrière et l’immersion interculturelle. Nos services financiers et juridiques sont également favorables à l’apprentissage et à la croissance interdisciplinaires. 

Le Groupe Maples cherche à ajouter un directeur adjoint de l’information financière à son équipe à Montréal et invite les candidats enthousiastes et qualifiés à poser leur candidature.  Reconnus comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal, nous nous engageons à favoriser la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances en attirant, en maintenant en poste et en perfectionnant des talents de classe mondiale.

Notre culture axée sur le mérite convient aux professionnels en quête d’une carrière et d’une vie sans limites. En plus de leur expertise, les membres de l’équipe sont coopératifs et consciencieux et ont une motivation et une intention équilibrées dans le cadre de chaque interaction et de tous les aspects de leur travail.

À propos du poste

Le directeur adjoint de l’information financière relève du directeur des finances et des opérations et soutient le service mondial des finances. Les principales responsabilités du candidat retenu seront les suivantes : 

  • Coordonner et aider aux fins de l’examen de la qualité des états financiers non vérifiés et des renseignements à l’appui sur une base continue, aux vérifications de fin d’année et à la préparation des états financiers vérifiés en vertu des normes IFRS, pour de multiples entités juridiques, y compris des structures autonomes et consolidées.
  • Il pourrait également être impliqué dans une variété de projets comme : l’analyse des dispositions relatives aux pertes de crédit attendues en vertu de la norme IFRS 9, des analyses mondiales de flux de trésorerie et de liquidités, des initiatives mondiales d’impôt indirect et de prix de transfert, des restructurations mondiales, des examens rapports réglementaires, des systèmes et des rapports mondiaux, ainsi que d’autres analyses ad hoc.
  • En outre, la personne qui occupera ce poste pourrait participer au processus mondial annuel d’établissement des budgets.
  • Le candidat retenu devra diriger diverses initiatives et travailler au sein d’une équipe de projet.

EXPERIENCE/EXPÉRIENCE

What You Bring

In addition to indisputably high ethical standards and autonomy, the ideal candidate possesses the following:

  • Experience with consolidations, including foreign currencies, will be critical;

  • Excellent time management and interpersonal skills and have a high proficiency in Microsoft Excel;
  • Strong organisational and project management skills;
  • Proven effectiveness in working with large teams across multiple jurisdictions and time zones is required;
  • The successful candidate will have completed an internationally recognised accounting or financial industry designation (e.g. CPA, CA or ACCA);
  • Minimum of 4 years post-qualified experience and 3 years external audit experience, preferably in the Big 4. Management experience is preferred;

  • Experience working with analytic BI tools and a strong understanding of structured finance companies and hedge funds would be an advantage;
  • He/she should be a self-starter with the ability to independently and pro-actively manage upcoming deliverables;
  • The willingness to work overtime on short notice is essential; and
  • Other key skills and competencies required for the role include strong knowledge of International Financial Reporting Standards (mainly IFRS 10 Consolidated Financial Statements, IFRS 9 Financial Instruments, IFRS 15 Revenue from Contracts with Customers and IFRS 16 Leases).

Votre contribution

En plus d’une autonomie et de normes en matière d’éthique incontestablement élevées, le candidat idéal possédera ce qui suit :

  • Une expérience dans la consolidation incluant les devises étrangères est essentielle.
  • Excellentes compétences en gestion du temps et en relations interpersonnelles et maîtriser parfaitement Microsoft Excel.
  • Solides compétences en gestion de projet et organisationnelles.
  • Une efficacité éprouvée à travailler au sein de grandes équipes dans plusieurs pays et fuseaux horaires est requise.
  • Le candidat retenu détiendra un diplôme reconnu à l’échelle internationale en comptabilité ou en finances (p. ex. CPA, CA ou ACCA).
  • Minimum de quatre ans d’expérience post-qualification et trois ans d’expérience en vérification externe, de préférence au service des Quatre Grands. Une expérience en gestion est préférable.

  • Une expérience de travail avec des outils d’analytique BI et une bonne compréhension des sociétés de financement structuré et des fonds de couverture seraient un atout. 
  • Il doit détenir un esprit d’initiative et la capacité de gérer de manière proactive et indépendante les produits livrables à venir.
  • La disponibilité pour travailler des heures supplémentaires à court préavis est essentielle. 
  • D’autres compétences clés sont requises pour le rôle dont une connaissance approfondie des Normes internationales d’information financière (principalement IFRS 10 États financiers consolidés; IFRS 9 Instruments financiers, IFRS 15 Produits provenant de contrats avec les clients et IFRS 16 Contrats de location).

ABOUT THE MAPLES GROUP/À PROPOS DU GROUPE MAPLES

Over five decades, the Maples Group has grown from modest beginnings into one of the world's preeminent professional services firms, offering specialised fiduciary, fund administration, regulatory and compliance, entity formation and management and legal services on the laws of the British Virgin Islands, the Cayman Islands, Ireland, Jersey and Luxembourg.

Disclaimer: All personal information collected during the application process will be used for recruitment-related purposes only. Please refer to our Job Applicant Privacy Notice for details on how we handle personal information relating to job applicants.

Depuis ses débuts modestes, le Groupe Maples est devenu, en cinq décennies, l’une des plus importantes entreprises de services professionnels au monde, offrant des services spécialisés de fiduciaire, d’administration de fonds, de réglementation et de conformité, de formation et de gestion des entités ainsi que des services juridiques sur les lois des îles Vierges britanniques, des îles Caïmans, de l’Irlande, de Jersey et du Luxembourg.

 

Clause de non-responsabilité: tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilisés uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie privée des candidats à un emploi à l’adresse maples.com/privacy pour en savoir plus sur la manière dont nous gérons les renseignements personnels des candidats à un emploi.

#LI-DNI

LOCATION

2000 McGill College Avenue Suite 2050 Montreal, Quebec H3A 3H3 Canada

BENEFITS/AVANTAGES SOCIAUX ET RÉCOMPENSES

The most enduring professional relationships are reciprocal relationships. The Maples Group prioritises employee health and wellbeing. Depending on your location, we offer a range of benefits, including:

  • Comprehensive health coverage (medical, dental and optical)
  • Competitive vacation packages
  • Educational assistance and professional development programmes
  • Savings or pension plan
  • Life insurance
  • Travel insurance
  • Global mental wellness programme
  • Sports clubs and social events 

Les relations professionnelles les plus durables sont les relations réciproques. Le Groupe Maples accorde la priorité à la santé et au bien-être des employés. Selon votre lieu de résidence, nous vous offrons une gamme d’avantages sociaux, notamment :

 

  • une protection complète en matière de santé (soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue);
  • des offres de vacances compétitives;
  • des programmes d’aide à l’éducation et de perfectionnement professionnel;
  • un régime de retraite ou d’épargne;
  • une assurance vie;
  • une assurance voyage;
  • un programme global de bien-être mental;
  • des clubs sportifs et des activités sociales.

APPLICATION DEADLINE/DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURE

30 October 2021 / 30 Octobre 2021

 

Montreal's Top Employers 2021

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